Ihre Vorteile auf einem Blick

Feel Upper Styria – Nutzen & Mehrwert

Feel Upper Styria – Nutzen & Mehrwert

Feel Upper Styria – Nutzen & Mehrwert

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Ihre internationalen Talente fühlen sich willkommen und geschätzt. Das steigert ihre Zufriedenheit und Motivation.

Höhere Mitarbeiterzu-friedenheit

Ihre internationalen Talente fühlen sich willkommen und geschätzt. Das steigert ihre Zufriedenheit und Motivation.

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Ihre internationalen Talente fühlen sich willkommen und geschätzt. Das steigert ihre Zufriedenheit und Motivation.

Geringere Fluktuation

Ihre Mitarbeiter*innen fühlen sich schnell heimisch und gebunden. Das reduziert die Fluktuation und spart Kosten.

Geringere Fluktuation

Ihre Mitarbeiter*innen fühlen sich schnell heimisch und gebunden. Das reduziert die Fluktuation und spart Kosten.

Geringere Fluktuation

Ihre Mitarbeiter*innen fühlen sich schnell heimisch und gebunden. Das reduziert die Fluktuation und spart Kosten.

Verbesserte Produktivität

Glückliche Mitarbeitende sind produktiver. Mein Programm hilft Ihren Talenten, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Verbesserte Produktivität

Glückliche Mitarbeitende sind produktiver. Mein Programm hilft Ihren Talenten, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Verbesserte Produktivität

Glückliche Mitarbeitende sind produktiver. Mein Programm hilft Ihren Talenten, ihr volles Potenzial zu entfalten.

ÜBER DAS PROGRAMM

Stärken Sie Ihr internationales Team in der Obersteiermark

Stärken Sie Ihr internationales Team in der Obersteiermark

Stärken Sie Ihr internationales Team in der Obersteiermark

Ich helfe Unternehmen in der Obersteiermark, Ihre internationale Mitarbeiter*innen langfristig zu binden. Die ersten 12 Wochen sind nicht nur für das berufliche, sondern auch für das soziale Onboarding sowie das Einleben in die neue Region entscheidend. Deshalb bietet mein maßgeschneidertes Programm intensive Unterstützung in dieser wichtigen Phase. Auch danach stehe ich weiterhin zur Verfügung, um Ihre internationalen Talente langfristig zu begleiten und zu unterstützen.

So sparen Sie Ressourcen für teure Rekrutierungen, Anreise- und Umzugskosten und fördern eine engagierte, vielfältige Belegschaft.

Erstes soziales Netzwerk in der Obersteiermark

Erstes soziales Netzwerk in der Obersteiermark

Obersteiermark und ihre Kultur gemeinsam erleben

Obersteiermark und ihre Kultur
gemeinsam erleben

Individuelle Unterstützung und Begleitung sowohl vor als auch nach dem Umzug in die Obersteiermark

Individuelle Unterstützung und Begleitung sowohl vor als auch nach dem Umzug in die Obersteiermark

Individuelle Unterstützung und Begleitung sowohl vor als auch
nach dem Umzug in die Obersteiermark

ERLEBEN HEISST MEHR, ALS NUR DARÜBER ZU REDEN.

ERLEBEN HEISST MEHR, ALS NUR DARÜBER ZU REDEN.

Das 3 Säulen Programm

Das 3 Säulen Programm

Das 3 Säulen Programm

Mein Programm ist einzigartig, weil wir die Obersteiermark nicht nur besprechen, sondern gemeinsam erleben. Durch abwechslungsreiche Aktivitäten, inspirierende Workshops und individuelles 1-zu-1 Coaching sorge ich dafür, dass Ihre internationalen Talente sich schnell einleben und die Region in all ihren Facetten kennenlernen.

Mein Programm ist einzigartig, weil wir die Obersteiermark nicht nur besprechen, sondern gemeinsam erleben. Durch abwechslungsreiche Aktivitäten, inspirierende Workshops und individuelles 1-zu-1 Coaching sorge ich dafür, dass Ihre internationalen Talente sich schnell einleben und die Region in all ihren Facetten kennenlernen.

Workshops

Eine Gelegenheit zum gemeinsamen Entdecken, Austausch und Netzwerken

Gemeinsame Aktivitäten

Weil wir über die Obersteiermark nicht nur reden, sondern sie gemeinsam erleben, Spaß haben und erste soziale Kontakte knüpfen

1 zu 1 Coaching

Um Ihre internationalen Mitarbeitenden bei ihrem Einleben individuell zu unterstützen

LERNEN SIE MICH KENNEN

Ihre Wegbegleiterin in die neue Heimat

Ihre Wegbegleiterin in die neue Heimat

Ihre Wegbegleiterin in die neue Heimat

Mein Name ist Simona Rakusa und ich bin ausgebildete Soziologin sowie psychosoziale Beraterin. Vor 10 Jahren bin ich selbst in die Obersteiermark gekommen und habe die Herausforderungen des Einlebens aus erster Hand erfahren. Heute lebe ich sehr gerne in dieser Region, die mir ans Herz gewachsen ist. Mit meiner Erfahrung als Unternehmensberaterin und Projektmanagerin baue ich eine Brücke zwischen der Wirtschaft und der psychosozialen Welt.

Ich habe umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und in interkulturellen Projekten im Personalbereich gesammelt. Ich spreche fließend Englisch, Deutsch, Slowenisch und Kroatisch und kann Coachings, Beratungen, Workshops und Aktivitäten in mehreren Sprachen anbieten. Mein Fokus liegt auf der Unterstützung internationaler Talente, damit sich diese in der Obersteiermark erfolgreich einleben und wohlfühlen.

Lernen wir uns kennen

Lernen wir uns kennen

Lernen wir uns kennen

Feel Upper Styria

Das 12-Wochen-Social Onboarding-Programm

für Ihre internationalen Talente

Interkulturelle
Workshops

Gruppensitzungen, mit praktischen Tipps für den Alltag

Netzwerken für Ihre Talente

Organisierte Treffen, für mehr Zugehörig-keitsgefühl

Organisierte Treffen, für mehr Zugehörigkeitsgefühl

Lokale Regelungen

Steuer, Versicherungen, Events mit Gast-Experten

Freizeit- und
Kulturgruppen

Gruppenaktivitäten, um die österreichische Lebensweise kennenzulernen

1 zu 1 Coaching/
Beratung

Individuelles Coaching, um mit Herausforderungen umzugehen

ERFAHRUNGSBERICHTE

Meine Kunden erzählen

Meine Kunden erzählen

Meine Kunden erzählen

"Simona schafft im Coaching einen Rahmen, in dem genug Raum für Selbstreflexion und die eigene Entfaltung ist, kombiniert mit wertvollen Impulsen zur richtigen Zeit. Mit viel Ruhe, Empathie und einer Prise Humor schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich immer sehr wohlgefühlt habe. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, hat mir oft neue Einsichten und Lösungswege eröffnet. Ich kann Simona mit bestem Gewissen weiterempfehlen und bin dankbar für die sehr wertschätzende Zusammenarbeit mit ihr."

Sandra Weis

"Simona schafft im Coaching einen Rahmen, in dem genug Raum für Selbstreflexion und die eigene Entfaltung ist, kombiniert mit wertvollen Impulsen zur richtigen Zeit. Mit viel Ruhe, Empathie und einer Prise Humor schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich immer sehr wohlgefühlt habe. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, hat mir oft neue Einsichten und Lösungswege eröffnet. Ich kann Simona mit bestem Gewissen weiterempfehlen und bin dankbar für die sehr wertschätzende Zusammenarbeit mit ihr."

Sandra Weis

"Simona schafft im Coaching einen Rahmen, in dem genug Raum für Selbstreflexion und die eigene Entfaltung ist, kombiniert mit wertvollen Impulsen zur richtigen Zeit. Mit viel Ruhe, Empathie und einer Prise Humor schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich immer sehr wohlgefühlt habe. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, hat mir oft neue Einsichten und Lösungswege eröffnet. Ich kann Simona mit bestem Gewissen weiterempfehlen und bin dankbar für die sehr wertschätzende Zusammenarbeit mit ihr."

Sandra Weis

"Simona Rakusa hat alles, was eine hervorragende psychosoziale Beraterin benötigt: Empathie für die Menschen ihr gegenüber; Kommunikation auf Augenhöhe; Leichtigkeit für schwierige/ernste Themen; innovative und leicht umzusetzende Lösungsvorschläge und eine klare, objektive Sichtweise, die sehr hilfreich ist. Sie hat mir jederzeit das Gefühl gegeben, verstanden und wertgeschätzt zu werden. Vielen Dank für die großartige, nachhaltige Unterstützung!"

Katja Hageneier

"Simona Rakusa hat alles, was eine hervorragende psychosoziale Beraterin benötigt: Empathie für die Menschen ihr gegenüber; Kommunikation auf Augenhöhe; Leichtigkeit für schwierige/ernste Themen; innovative und leicht umzusetzende Lösungsvorschläge und eine klare, objektive Sichtweise, die sehr hilfreich ist. Sie hat mir jederzeit das Gefühl gegeben, verstanden und wertgeschätzt zu werden. Vielen Dank für die großartige, nachhaltige Unterstützung!"

Katja Hageneier

"Simona Rakusa hat alles, was eine hervorragende psychosoziale Beraterin benötigt: Empathie für die Menschen ihr gegenüber; Kommunikation auf Augenhöhe; Leichtigkeit für schwierige/ernste Themen; innovative und leicht umzusetzende Lösungsvorschläge und eine klare, objektive Sichtweise, die sehr hilfreich ist. Sie hat mir jederzeit das Gefühl gegeben, verstanden und wertgeschätzt zu werden. Vielen Dank für die großartige, nachhaltige Unterstützung!"

Katja Hageneier

“Ich hatte das Vergnügen, mit Simona als Kundin an einem großen internationalen Projekt zu arbeiten. Ihre herausragende Kundenorientierung und ihr Engagement für Exzellenz waren in allem, was sie tat, deutlich erkennbar. Simona verbindet nahtlos ihr Geschäftssinn mit einem einfühlsamen und durchdachten Ansatz, wodurch sie sowohl hochwertige Ergebnisse als auch echte Fürsorge für Menschen sicherstellt. Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten und ihr lebhafter Sinn für Humor machen ihre Workshops fesselnd und niemals langweilig.”

Maja Rojsek

Direktorin Human Ressources

“Ich hatte das Vergnügen, mit Simona als Kundin an einem großen internationalen Projekt zu arbeiten. Ihre herausragende Kundenorientierung und ihr Engagement für Exzellenz waren in allem, was sie tat, deutlich erkennbar. Simona verbindet nahtlos ihr Geschäftssinn mit einem einfühlsamen und durchdachten Ansatz, wodurch sie sowohl hochwertige Ergebnisse als auch echte Fürsorge für Menschen sicherstellt. Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten und ihr lebhafter Sinn für Humor machen ihre Workshops fesselnd und niemals langweilig.”

Maja Rojsek

Direktorin Human Ressources

“Ich hatte das Vergnügen, mit Simona als Kundin an einem großen internationalen Projekt zu arbeiten. Ihre herausragende Kundenorientierung und ihr Engagement für Exzellenz waren in allem, was sie tat, deutlich erkennbar. Simona verbindet nahtlos ihr Geschäftssinn mit einem einfühlsamen und durchdachten Ansatz, wodurch sie sowohl hochwertige Ergebnisse als auch echte Fürsorge für Menschen sicherstellt. Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten und ihr lebhafter Sinn für Humor machen ihre Workshops fesselnd und niemals langweilig.”

Maja Rojsek

Direktorin Human Ressources

"In meiner Rolle als Leiterin der Personalabteilung eines großen Unternehmens hatte ich die Gelegenheit, Simona durch die Zusammenarbeit als externe Beraterin kennenzulernen. In dieser Funktion hat sie sich als äußerst vertrauenswürdig erwiesen, indem sie die Bedürfnisse des Teams, einzelner Teammitglieder und des Unternehmens geschickt zusammengeführt hat. Besonders schätze ich an Simona ihre Bereitschaft, alles Notwendige für den Erfolg zu tun, auch wenn sich eine Situation einmal für schwierig und herausfordernd darstellt. Selbst in stressigen Phasen bewahrt sie stets die Ruhe, hört aufmerksam zu und sorgt für ein konstruktives Gesprächsklima. Es ist gut, sie auf seiner Seite zu haben."

Mojca Straus-Istenic

Direktorin Addendum d.o.o.

"In meiner Rolle als Leiterin der Personalabteilung eines großen Unternehmens hatte ich die Gelegenheit, Simona durch die Zusammenarbeit als externe Beraterin kennenzulernen. In dieser Funktion hat sie sich als äußerst vertrauenswürdig erwiesen, indem sie die Bedürfnisse des Teams, einzelner Teammitglieder und des Unternehmens geschickt zusammengeführt hat. Besonders schätze ich an Simona ihre Bereitschaft, alles Notwendige für den Erfolg zu tun, auch wenn sich eine Situation einmal für schwierig und herausfordernd darstellt. Selbst in stressigen Phasen bewahrt sie stets die Ruhe, hört aufmerksam zu und sorgt für ein konstruktives Gesprächsklima. Es ist gut, sie auf seiner Seite zu haben."

Mojca Straus-Istenic

Direktorin Addendum d.o.o.

"In meiner Rolle als Leiterin der Personalabteilung eines großen Unternehmens hatte ich die Gelegenheit, Simona durch die Zusammenarbeit als externe Beraterin kennenzulernen. In dieser Funktion hat sie sich als äußerst vertrauenswürdig erwiesen, indem sie die Bedürfnisse des Teams, einzelner Teammitglieder und des Unternehmens geschickt zusammengeführt hat. Besonders schätze ich an Simona ihre Bereitschaft, alles Notwendige für den Erfolg zu tun, auch wenn sich eine Situation einmal für schwierig und herausfordernd darstellt. Selbst in stressigen Phasen bewahrt sie stets die Ruhe, hört aufmerksam zu und sorgt für ein konstruktives Gesprächsklima. Es ist gut, sie auf seiner Seite zu haben."

Mojca Straus-Istenic

Direktorin Addendum d.o.o.

"Simona hat in den Workshops eine angenehme Atmosphäre geschaffen, die gleichzeitig gut strukturiert und zielgerichtet waren. Mit ihrem professionellen Verhalten, positiver Energie und fachkundiger Beratung sorgte sie für eine hervorragende Zusammenarbeit an unserem Projekt, das wir gemeinsam erfolgreich abgeschlossen haben.”

Peter Spindler

HR Business Partner

"Simona hat in den Workshops eine angenehme Atmosphäre geschaffen, die gleichzeitig gut strukturiert und zielgerichtet waren. Mit ihrem professionellen Verhalten, positiver Energie und fachkundiger Beratung sorgte sie für eine hervorragende Zusammenarbeit an unserem Projekt, das wir gemeinsam erfolgreich abgeschlossen haben.”

Peter Spindler

HR Business Partner

"Simona hat in den Workshops eine angenehme Atmosphäre geschaffen, die gleichzeitig gut strukturiert und zielgerichtet waren. Mit ihrem professionellen Verhalten, positiver Energie und fachkundiger Beratung sorgte sie für eine hervorragende Zusammenarbeit an unserem Projekt, das wir gemeinsam erfolgreich abgeschlossen haben.”

Peter Spindler

HR Business Partner

“Mit den richtigen Leuten fühlt sich jeder Ort wie Zuhause an“

Erste Schritte setzen

Erste Schritte setzen

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FAQ

Häufig
gestellte Fragen

Was ist Social Onboarding und warum ist es wichtig?

Was ist Social Onboarding und warum ist es wichtig?

Was ist Social Onboarding und warum ist es wichtig?

Bieten Sie auch Begleitung für Zuwanderer, die schon länger als 12 Wochen in der Obersteiermark leben?

Bieten Sie auch Begleitung für Zuwanderer, die schon länger als 12 Wochen in der Obersteiermark leben?

Bieten Sie auch Begleitung für Zuwanderer, die schon länger als 12 Wochen in der Obersteiermark leben?

Wer kann an dem Programm teilnehmen?

Wer kann an dem Programm teilnehmen?

Wer kann an dem Programm teilnehmen?

Was sind die typischen Herausforderungen, denen internationale Talente gegenüberstehen?

Was sind die typischen Heraus-forderungen, denen internationale Talente gegenüberstehen?

Was sind die typischen Herausforderungen, denen internationale Talente gegenüberstehen?

Sind auch online 1-1 Coachings möglich?

Sind auch online 1-1 Coachings möglich?

Sind auch online 1-1 Coachings möglich?

Ist es möglich, auch schon vor meiner Anreise nach Österreich eine Beratung zu bekommen?

Ist es möglich, auch schon vor meiner Anreise nach Österreich eine Beratung zu bekommen?

Ist es möglich, auch schon vor meiner Anreise nach Österreich eine Beratung zu bekommen?

Ich komme aus einem anderen Bundesland Österreichs, sind die Angebote auch für mich angemessen?

Ich komme aus einem anderen Bundesland Österreichs, sind die Angebote auch für mich angemessen?

Ich komme aus einem anderen Bundesland Österreichs, sind die Angebote auch für mich angemessen?

Kann ich mich auch als Privatperson für das Programm anmelden?

Kann ich mich auch als Privatperson für das Programm anmelden?

Kann ich mich auch als Privatperson für das Programm anmelden?

Können regionale Institutionen, die sich mit Zuzüglern beschäftigen, Programme buchen und mit Feel Upper Styria kooperieren?

Können regionale Institutionen, die sich mit Zuzüglern beschäftigen, mit Feel Upper Styria kooperieren?

Können regionale Institutionen, die sich mit Zuzüglern beschäftigen, Programme buchen und mit Feel Upper Styria kooperieren?

Gibt es Möglichkeiten, staatliche, EU- oder Landesförderungen für Ihre Angebote zu erhalten und somit die Kosten zu reduzieren?

Gibt es Möglichkeiten, staatliche, EU- oder Landesförderungen für Ihre Angebote zu erhalten?

Gibt es Möglichkeiten, staatliche, EU- oder Landesförderungen für Ihre Angebote zu erhalten und somit die Kosten zu reduzieren?

Machen Sie den nächsten Schritt für Ihre
internationalen Talente

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Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen in der Obersteiermark für internationale Talente noch attraktiver zu machen? Finden Sie mit unserem kostenlosen Selbstcheck heraus, wie gut Sie aufgestellt sind und wo Sie noch Potenziale haben.

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Auf ins Abenteuer

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Sie wollen mehr über das Programm wissen? Kontaktieren Sie mich gerne.

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Tel.: +43 650 6936444

simona@feelupperstyria.at